• Profil requis
/- DUT, BTS dans les disciplines de la formation
/- Etre âgé de moins de 26 ans
• Procédure de recrutement : recrutement sur examen du dossier scolaire accompagné d'une lettre de motivation, épreuves scientifiques sur les programmes DUT-BTS, entretien avec l'ITII et les entreprises. 48 places offertes aux apprentis ingénieurs à l'ESIM ; 24 places à l'ESINSA.
• L'admission définitive nécessite la signature d'un contrat d'apprentissage entre le candidat et une entreprise d'accueil.

Etudes:
En partenariat avec l’ESIM Marseille et l’ESINSA, l’ITII PACA forme des Ingénieurs des Techniques de l’Industrie en électronique et informatique industrielle par la voie de l’apprentissage. Le cursus sur trois ans est conçu sur le principe de l’alternance entre périodes académiques et en entreprise.
• Formation académique
/La formation académique représente un total de 1742 heures réparties selon trois phases :
/1) une phase d’intégration de 270 h
/2) le cycle de formation centrale de 1260 h comportant 5 domaines de formation :
/- 3 domaines transversaux communs aux 2 filières de formation assurées par l’ITII PACA (470 h) : anglais, fonction d’encadrement (expression, communication, environnement juridique de l’entreprise....), méthodes - méthodologies de l’ingénieur (organisation des entreprises, gestion de production, gestion de la qualité, maintenance...),
/- un tronc commun d’enseignements technologiques dans le domaine (600 h) : programmation, architecture des ordinateurs, systèmes d’exploitation, intelligence artificielle, télécommunications, automates, électronique générale, réseaux électriques, traitement du signal, interface homme - machine, systèmes de gestion de base de données...
/- un enseignement d’option à partir de la 2e année (200 h),
/3) une phase d’ancrage industriel comportant 240 h d’enseignements académiques couplés à la finalisation du projet personnel en entreprise : formation à la vie de l’entreprise, stage d’une semaine en anglais, méthodologie de l’expérimentation, élargissement scientifique.
• Alternance
/Il s’agit d’un temps partagé entreprise (60%), centre de formation (40%) sur des périodes relativement courtes.
/-phase d’intégration : une semaine sur deux en centre de formation le reste en entreprise
/-formation académique centrale : vendredi et samedi en centre de formation + 2 semaines complètes par an ; le reste en entreprise
/-phase d’ancrage industriel : vendredi et samedi en centre de formation ; le reste en entreprise

Stages
L'un des objectifs de la formation en alternance est de permettre la réalisation d'un projet personnel dans l'entreprise d'une durée de 400h. Ce projet fait l'objet d'une soutenance de fin d'études.

Logement:

Vie associative:
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