• Profil requis
/- Bac+2 (BTS, DUT, DPCT du CNAM) des métiers de la mécanique, de l’électronique, de l’électrotechnique et du génie électrique
/- Etre âgé de moins de 26 ans
• Procédures de recrutement : examen du dossier scolaire (notes des années d’études du cursus bac+2 + appréciation des enseignants et avis du directeur de l’établissement qui a délivré le diplôme) + tests psychotechniques, tests d’anglais et entretiens individuels de motivation et d’évaluation.
• L’admission définitive n’est prononcée qu’à l’issue du module d’harmonisation des connaissances et sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.
• Dates à retenir : demande des dossiers de candidature (à partir de janvier) - clôture des demandes : mai - sélection et admission : juin - rentrée : octobre

Etudes:
En partenariat avec le CNAM, l'ITII Picardie forme des Ingénieurs des Techniques de l'Industrie en mécanique par la voie de l'apprentissage. Le cursus sur trois ans est conçu sur le principe de l'alternance entre périodes académiques et en entreprise.
• Alternance
/1re et 2e années : 1 semaine en cours - 1 semaine en entreprise (2 x 900 h) ; 3e année : 1 semaine en cours - 3 semaines en entreprise (1200 h environ)
• Formation académique
/La formation académique représente un total de 1 930 heures comprenant :
/1) un module d’harmonisation des connaissances de 135 h sur 8 semaines : cohésion du groupe, mathématiques, formation technique individualisée, informatique, électricité, mécanique
/2) des enseignements académiques répartis en :
- modules de tronc commun : formation à la formation d’encadrement (460 h : expression -communication - négociation, comptabilité - économie - droit - marketing, conduite d'équipe, droit du travail - environnement et gestion des risques - hygiène et sécurité, engagement professionnel) ; langues ; méthodes et méthodologie de l’ingénieur (200 h : organisation industrielle, gestion de production et de maintenance, qualité, logistique, management de projet) ; sciences et technologies (730 h : productique, thermodynamique, mécanique du solide, mécanique des fluides, informatique, informatique industrielle, matériaux, résistance des matériaux, corrosion, métallurgie, composites et plastiques, métrologie, optique, vibrations, design et ergonomie, automatisme, électrotechnique, équipement et distribution électrique...)
/- modules spécifiques à chacune des deux options proposées (275 h).

Stages
Les périodes en entreprise sont découpées en trois phases • phase d’immersion (3 mois cumulés) • phase de préparation à la fonction d’ingénieur (5 à 7 mois) • phase de réalisation du projet ingénieur (6 à 8 mois).

Logement:

Vie associative:
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