• Profil requis
/- Elèves provenant du premier cycle IST
/- DUT-BTS Industriels (mécanique et automatisme industriels, assistant technique d'ingénieur, génie mécanique productique, CPI, G2EI, productique, électrotechnique), âgés de moins de 25 ans
• Procédure de recrutement
/- Elèves provenant du premier cycle IST (admission en cycle ingénieur sous réserve moyenne de 12 sur 20 et de l'obtention du BTS assistant technique d'ingénieur sanctionnant le premier cycle), autres candidats : examen du dossier scolaire, 2 entretiens individuels, admissibilité prononcée par un jury constitué de représentants de l'ICAM, de l'IST et du monde industriel
• Admission définitive prononcée à la signature du contrat d'apprentissage avec une entreprise d'accueil

Etudes:
L'IST Bretagne, en partenariat avec l'ITII Bretagne, forme des Ingénieurs des Techniques de l'Industrie en génie mécanique et automatique. Le cursus sur cinq ans (pour les élèves admis au niveau du baccalauréat) est organisé en deux cycles : un 1er cycle à fort contenu technique de 2 ans sous statut scolaire et le cycle ingénieur proprement dit sur 3 ans conçu sur le principe de l'alternance entre périodes académiques et en entreprise, sous contrat d’apprentissage.
• Alternance durant le deuxième cycle
/- Deux premières années : 1 semaine en entreprise - 1 semaine en institut
/- 3e année : 6 mois de formation intensive, cours à temps plein - 6 mois en entreprise
• Formation académique
/1) Premier cycle sous statut étudiant
/Le premier cycle prépare en deux ans aux missions d'assistant technique d'ingénieur ; en fin de cycle tous les étudiants sont présentés au BTS assistant technique d'ingénieur.
/Le programme s'articule autour des enseignements suivants :
/- modules scientifiques : mathématiques, sciences physiques (électrotechnique, électronique analogique et numérique, capteurs, transformateurs, moteurs, alternateurs...)
/- modules techniques : analyse, mécanique (conception de mécanismes et d'outillages, matériaux, calcul - dimensionnement, DAO), automatismes et construction électrique, organisation industrielle (industrialisation des produits, organisation et suivi de production, sécurité - environnement, maintenance)
/- modules généraux : français- formation humaine, gestion et vie d’entreprise, anglais.
/2) Cycle ingénieur par la voie de l'apprentissage
/Chaque élève bénéficie de l’accompagnement d’un parrain dans l’entreprise, lui-même ingénieur, qui a valeur d’exemple et sert à la fois de formateur et de médiateur.
/La formation en Institut représente un volume horaire total de 1800 h, réparties au sein des pôles suivants :
/- Sciences et techniques de l’ingénieur (60%) : mathématiques, informatique scientifique et industrielle (programmation, bases de données, intelligence artificielle, NTIC Internet, Autocad), génie mécanique (mécanique des solides déformables, construction mécanique, techniques de fabrication, métrologie dimensionnelle et maintenance industrielle), énergétique (thermodynamique, thermique, mécanique des fluides), matériaux (approche structurale, relations structures - propriétés, modification des propriétés par traitement, procédés de mise en forme et d'assemblage, comportement long terme, applications : alliages métalliques et matériaux de synthèse et composites), génie électrique et automatique (électrotechnique et électronique de puissance, électronique industrielle, électronique logique, automatique)
/- Gestion d'unité industrielle (20%) : génie industriel (management de projet, méthodes - industrialisation, maintenance - logistique, gestion de production - GPAO, analyse de la valeur, sécurité -environnement, stratégie d'entreprise...), gestion des hommes (droit social, droit des affaires), gestion - comptabilité
/- Management et communication (20%) : formation humaine (expression - communication, développement personnel, conduite de réunions, vie de l'entreprise..), anglais...

Stages
1er cycle • stage assistant technicien d'ingénieur : 10 semaines
/cycle ingénieur : contrat d'apprentissage de 3 ans

Logement:

Vie associative:
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