Il est naturellement difficile de donner un cadre unique à des évolutions profesionnelles très diverses. On peut néanmoins proposer les repères suivants.
| 1ère phase: Ingénieur d'application | ||
| Mission définie intégré dans un groupe, supervisée par un ingénieur confirmé | compétence techniques, efficience par rapport à une situation professionnelle. | |
| 2ème phase: Expertise ou management | ||
| Virage management: animation d'un groupe, responsabilité d'un projet | Virage expertise ou responsabilités fonctionnelles | |
| 3ème phase: Direction | ||
| Tonalité générale: prise de responsabilité avec large autonomie de décision. | ||
| Capacité à animer et à déléguer. JUgement technique. Rigueur et efficacité dans l'application | ||