Les salaires des ingénieurs diplômés

niveau des salaires offerts aux jeunes diplômés au 1/1/96 (échantillon de quelques écoles)

Données de l'enquête emploi de l'INSEE (chiffres 2003)

Dernières données de l'APEC (2003)

Données de l'enquête jeunes diplômés : ces résultats ne concernent qu'une population particulière, celle des diplômés inscrits à l'APEC, qui ne sont pas a priori le splus favorisés. Les données sont les données d'insertion

Sites de petites annonces proposant une évaluation de salaire

• Calcul par cadreonline
• Cybersearch
• michaelpage
• L'Express

Les résultats des enquêtes du CNISF: Évolution en cours de carrière

On dispose au travers de l'enquête socio-économique du CNSIF de données significatives sur l'évolution des salaires, en sachant que de multiples paramètres interviennent.

Tableau d'évolution moyenne (1998)

Pour un ingénieur homme travaillant à Paris dans une entreprise de plus de 500 salariés, dans des fonctions d'études:

Expérience professionnelle	Rémunération moyenne ( brut annuel) ratios corrigés
moins d'un an	240 386	100 %
2 à 3 ans	247 707	103 %
3 à 4 ans	276 509	115 %
6 à 11 ans	314 897	131 %
11 à 15 ans	365 858	152 %
16 à 25 ans	416 649	173 %
plus de 26 ans	460 469	192 %

Distribution (1998)

Il ne faut pas considérer ce tableau comme l'image d'une carrière-type, mais comme une simple distribution de rémunérations sur l'ensemble des générations.

La dispersion est importante, de l'ordre de 1,7 pour les moins de 30 ans à 2,9 pour les 50-64 ans ( rapports des déciles extrêmes).

Influence de la taille de l'entreprise

CNSIF 1998
Taille entreprise ( en salariés)	indice
Moins de 50	100
50 à 199	113,5
200 à 499	118,9
500 à 4999	122,4
Plus de 5000	123,2

Opposition Paris Province

Il y a variation nette entre les grandes villes et Paris (+10 à 13 %) et les villes petites ou moyennes (référence)

Comparaison hommes/femmes

A conditions égales - point-clé qui soulève déjà de vraies questions - l'écart n'est que de 5 % en faveur des hommes. Il n'en demeure pas moins que les femmes sont moins présentes dans les postes de direction.

Modélisations (CNISF+INSEE 1992/ 2000)

L'INSEE a établi sur l'enquête de 1992 une modélisation de l'influence des différents facteurs. Le travail a été repris en 2000 par l'IREDU de Dijon

Influence de l'école d'origine (toutes choses égales par ailleurs)

Catégories d'écoles	1992	2000	*Observations
Grands concours écoles parisiennes	116	100*	+15% écoles avant1850 +2,5% écoles 1850- 1918
Grands concours écoles de province	106
INP et Ensi	96	95
INSA	92
Écoles Arts et Métiers-Mines province	100	90
Ecoles universitaires		96

revu le: 22/2/2006