• Formation par l'apprentissage accessible aux candidats titulaires d'un BTS, DUT ou DEUG et âgés de moins de 26 ans : recrutement sur examen de dossier suivi de tests et entretiens.
/L'admission définitive est prononcée sous réserve de la signature d'un contrat d'apprentissage.

Etudes:
• La formation sur 3 ans, est conçue sur le principe de l'alternance avec 3 périodes de formation en Centre bloquées et des retours dans l'entreprise tels que l'apprenti- ingénieur puisse assurer les nouvelles fonctions opérationnelles attachées à son poste.
• Les 3 phases de formation académique sont les suivantes :
/- cycle d'intégration de 320 h : remise à niveau scientifique, initiation aux matériaux et technologie, enseignement d'initiation à la vie de l'entreprise
/- cycle de formation scientifique (1280 h en centre) décliné selon quatre axes : sciences et technologies des matériaux (590 h : physico-chimie des solides, application des propriétés physico-chimiques générales des solides à quelques matériaux types...) , sciences et techniques de l'ingénieur (380 h : qualité et maintenance, conduite d'un projet, gestion de production, sécurité, environnement industriel, langue....), formation au management (310 h : l'entreprise dans son environnement, phénomènes de groupe animation et créativité, encadrement et animation d'équipe)
/- cycle de mise en situation et réalisation de projet (800 h en centre ) : approfondisement, gestion de projet.

Stages
• cycle d'intégration (4 mois) : 320 h en centre - 330 h en entreprise • cycle de formation scientifique (20 mois) : 1280 h en centre - 1 820 heures en entreprise • cycle de mise en situation et réalisation de projet (12 mois) : 800 h en centre - 900 h en entreprise

Logement:

Vie associative: