Diplôme:Ingénieur des techniques de l'industrie, spécialité Mécanique, diplômé de l’Ecole Catholique d'Arts et Métiers de Lyon

ITII Lyon
Spécialité Mécanique et Méthodes de production
Responsable : Pierre-Marie GUERITEY Etablissement de délivrance du diplôme: ECAM_Lyon


Contact:
60, avenue Jean Mermoz
69372 Lyon Cedex 08
Téléphone: 04 78 77 07 57 fax: 04 78 77 05 98 		Etablissement(s) de formation partenaire(s):
• ECAM Lyon - 40, montée Saint-Barthélémy - 69321 Lyon Cedex 05 - Tél : 04 72 77 06 00
• AFPI rhodanienne, CFAI de l'AFPM, UCB/ IUT B (Université Claude Bernard)
Création : 1992
Habilitation : 1992
http://www.espace-formation.com		  
Formation suivante
Schéma-type des études: Alternance à recrutement bac+2 (DUT ou BTS)
Formation précédente

 

Evolutions récentes renforcement de l’enseignement des langues et des technologies de l’information et de la communication
Admissions
Cycle ingénieur
1ère année:

• Formation par l’apprentissage accessible aux :
/- DUT (génie mécanique et productique), BTS (conception de produits industriels, productique, réalisation d’ouvrages chaudronnés, maintenance après-vente automobile, microtechniques, études et réalisation d’outillages, réalisation d’ouvrages chaudronnés), âgés de moins de 26 ans : recrutement sur examen de dossier scolaire et projet professionnel, tests, entretien individuel.
/L’admission définitive est prononcée sous réserve d’un recrutement par une entreprise en contrat d’apprentissage.
2ème année:
3ème année:
 -
Objectif L'objectif est de former des ingénieurs de terrain, dotés de solides compétences techniques (tout particulièrement en mécanique) et managériales. Ils sont destinés à exercer leur métier dans les domaines suivants : production, méthodes, industrialisation, qualité...
Cycle d'études

Etudes:
La formation sur 3 ans comporte 1800 h de formation académique alternant avec des périodes en entreprise au cours desquelles 3 projets industriels dont un projet de fin d’études sont conduits (3000 h).
• L’enseignement (1800 h) porte sur :
/- les sciences et techniques (824 h) : mécanique, électricité- électronique, contrôle et mesures, informatique, sciences des matériaux, automatique, statistiques, mathématiques.
/- les méthodes de l’ingénieur (366 h) : organisation industrielle, gestion de la maintenance, qualité, sécurité, design, ergonomie, environnement, …
/- les techniques d’encadrement (452 h) : management, développement personnel, gestion et sciences sociales
/- une langue étrangère (158 h).
• L'alternance : pendant les 6 premiers mois (septembre à février), la formation académique est répartie sur 4 séquences de 2 semaines et 1 séquence de 5 semaines (novembre/ décembre). Le reste du temps est en entreprise.
Ensuite, d'une manière générale, des périodes d'une semaine de formation académique alternent avec des périodes de 2 semaines en entreprise, au cours desquelles les projets sont conduits.
Les 6 derniers mois sont à temps plein dans l'entreprise (dont la période de mission à l'étranger).
/Les projets industriels, ainsi que la mission à l'étranger font l'objet de rapports et de soutenances évalués par un jury.
Filières et options:
International:
 • Stage à l’étranger obligatoire (minimum 2 mois au cours de la 3e année entre la fin de la formation académique et le terme du contrat d’apprentissage).
Doubles-diplômes:
projets:
Les 3 projets industriels dont un projet de fin d’études (PFE), sont réalisés dans l’entreprise, sur des sujets que celle-ci choisit en concertation avec le centre de formation. Ils sont conduits par l’élève en interaction avec sa formation académique • le 1er projet comporte un aspect organisationnel • le 2e projet comporte un aspect financier plus poussé • le projet de fin d’études est de niveau ingénieur.

Stages
• La formation en entreprise (3 000 h) porte sur : la connaissance du fonctionnement de l'entreprise, 3 projets industriels et un mission dans une entreprise à l'étranger d'au moins 2 mois pour y réaliser une étude (technique, organisationnelle ou économique), dont le sujet est proposé par l'entreprise d'accueil à l'étranger, en lien avec l'entreprise d'origine, et validé par l’Etablissement de formation.
Langues:
Une langue obligatoire (TOEIC).
Vie à l'école Statut des élèves:
apprenti
Frais de scolarité:
Rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage.

Logement:

Vie associative:

Junior-Entreprise:
anciens élèves:
Débouchés Secteurs: tous secteurs industriels et techniques
Fonctions: ingénieurs en méthodes, industrialisation, production, qualité,…
Pour vous informer Site Web: http://www.espace-formation.com

 

Page revue en novembre 2002