Admission en 2ème année :
- Bac + 1 validé correspondant aux fondamentaux des 3A
- Bac + 2 sans lien avec la formation 3A (Deug d'histoire, lettres, prépas...)
En ce qui concerne les admissions parallèles, des séminaires de remise à niveau sont organisés avant la rentrée d'octobre. L'examen de chaque dossier détermine le nombre de mises à niveau nécessaires: gestion, marketing, commerce international... La sélection s'effectue sur dossier de candidature, examen écrit et entretien oral.
Admission en 3ème année :
Bac + 2 et plus, en lien avec le cursus 3A : gestion, marketing, commerce international, économie du développement...
Exemples : BTS/DUT/DEUG en gestion/commerce/économie, Licence, Maîtrise
En ce qui concerne les admissions parallèles, des séminaires de remise à niveau sont organisés avant la rentrée d'octobre. L'examen de chaque dossier détermine le nombre de mises à niveau nécessaires : gestion, marketing, commerce international, économie du développement. La sélection s'effectue sur dossier de candidature, examen écrit et entretien oral.

Etudes:
L’EICD 3A de Lyon propose une double formation : un enseignement technique et professionnel d'une Ecole Supérieure de Commerce, et une formation aux sciences politiques et humaines spécifiques à l'Amérique Latine, à l’Afrique et à l'Asie.
Le cursus de l'Ecole 3A se déroule en quatre années après le baccalauréat avec des possibilités d'admissions parallèles en 2ème ou 3ème années, selon la formation antérieure.
Programme de 1ère année :
L'interculturel : Connaissance des 3 continents de la Zone Sud.
- Economie générale
- Economie du développement
- Géopolitique
- Institutions et relations internationales
- Langues : anglais et LV2 obligatoires - LV3 facultative
Espagnol, chinois, arabe, portugais, russe
Le technique : Initiation à l'entreprise
- Droit
- Marketing
- Gestion
- Techniques d'expression écrite et orale
- Développement personnel (coaching / montage de projets)
- Bureautique / Internet
Programme de 2ème année :
Au début de la 2ème année, l'étudiant effectue un choix de spécialisation sur l’un des trois continents de la zone Sud :
- Asie
- Afrique
- Amérique Latine
Ce programme inclut la pratique des affaires et des O.N.G. ( Organisations Non Gouvernementales) du continent choisi.
Apprentissage des sciences politiques
- Economie internationale
- Géopolitique
- Institutions et relations internationales
- Ethnologie religieuse
- Sociologie du développement
- Langues : Anglais et LV2 obligatoires - LV3 facultative
Espagnol, chinois, portugais, russe, arabe
Programme de 3ème année :
L'interculturel
- Spécialisation continentale : Asie, Afrique ou Amérique Latine
- Pratique des affaires et des O.N.G. du continent choisi
- Environnement international
- Conférences
- Langues : Anglais et LV2 obligatoires - LV3 facultative
Espagnol, chinois, arabe, portugais, russe, (allemand : entretien de la langue)
Les étudiants issus d'admissions parallèles suivent des séminaires :
- Economie du développement
- Ethnologie Religieuse
Le technique
- Politique et stratégie d'entreprises (études de cas)
- Mathématiques/Gestion
- Techniques de commerce international
- Marketing stratégique
- Gestion des ressources humaines
- Management interculturel
- Droit social et international
- Informatique appliquée à la gestion / Internet
Programme de 4ème année :
Tronc commun
- Management stratégique
- Finances internationales
- Gestion / probabilités
- Langues
3 options professionnelles au choix
Gestion financière :
- contrôle budgétaire
- analyse financière
- contrôle de gestion
- comptabilité anglo-saxonne
- banque et bourse
- achats
Marketing/Commerce international :
- achats
- management de la vente
- négociation internationale
- marketing international
- marketing opérationnel
Option Développement
Les étudiants de 4ème année peuvent également suivre l'option développement, en plus d'une des 2 options professionnelles pré-citées.
L'option développement comprend :
- Pilotage de projet
- Formation au métier d'administrateur de mission
- Cycle de conférences
- Droit humanitaire
Modules optionnels
- Pilotage de projet
- Stratégies d'implantation à l'étranger
Ressources humaines :
- Communication
- Détection des potentiels recrutement
- Négociation sociale
- Rémunération/ Epargne salariale
- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
- Mobilité internationale

Stages:
En 1ère année, l'étudiant doit effectuer un stage de fin d'année d’une durée de deux mois. Puis, en 2ème année, il mène à nouveau à bien un stage de trois mois, et un autre d’une durée identique en 3ème année. Enfin, en 4ème année, cette durée de stage s’étend de 6 à 9 mois.

Langues:
*

Test de langues obligatoire pour l'obtention du diplôme :TOEIC

Logement: *

Vie à l'école: *

anciens élèves: *

Nombre d'anciens : 1000