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Etudes:
Les étudiants suivent un programme de tronc commun et d’électifs qui se focalise progressivement sur les dimensions internationales du monde de l’entreprise.
1ère année “La découverte” : les fondamentaux de gestion et le Parcours Professionnalisant qui comprend des cours de Ressources Humaines et de Découverte de métiers (conférences, rencontres avec les anciens...). Des cours de techniques de recherche de stage sont également dispensés, recherche documentaire sur les métiers et les entreprises, ciblage professionnel, élaboration de CV et lettres de motivation...
Programme :
Environnement économique, juridique et fiscal : micro et macro-économie, droit (social, des sociétés et commercial) (ECL)
Techniques quantitatives de gestion : Probabilités, Statistiques, Maths appliqués à l’économie, Informatique (ISM)
Marketing et action commerciale : Introduction to Marketing (cours dispensés en anglais), Sales techniques (cours également dispensés en angais) (MKG)
Comptabilité et Gestion : Comptabilité générale, comptabilité analytique, analyse financière (FIN)
Organisation et Stratégie d’entreprise : Hommes et motivation, Simulation de gestion (BUP)
2è année “L’approfondissement” : approfondissement des matières de commerce et de gestion appliqué au pays d’accueil. Le Challenge Export a pour objectif d’aider les étudiants à mobiliser leurs connaissances et compétences techniques en un projet transversal, de leur permettre de travailler en “Consulting group” (multi-compétence et multi-culturel) et des les aider à mieux appréhender l’entreprise et sa problématique à l’international. Il devra également faciliter le passage du “tout académique” au “tout entreprise” (stage de 2è année). Le travail s’étend tout au long du semestre pour aboutir à la remise d’un dossier par groupe et à une soutenance orale avec les chefs d’entreprise commanditaires des projets.
3ème année “La comparaison” : Tronc commun (International Strategic Management, International Marketing, International Finance, International Human Resource Management) et spécialisation en fonction de l’université partenaire.
4ème année “La spécialisation” : le contexte mondial (outils et méthodes d’analyse stratégique, économie internationale, gestion financière, politique marketing, comportement organisationnel, Business Ethics, Droit international, Processus de management) et un ensemble d’options au choix (Gestion financière internationale/Fiscalité ou Marketing international, Négociation internationale ou Achats et Logistique internationale).

Stages:
• 1re année : Initiation au fonctionnement de l'entreprise dans sa globalité (2 mois)
International I : à l’étranger ou mission en France
• 2e année : Stage en France ou à l'étranger (6 mois)
• 4e année : Stage International II (6 mois) : Gestion de Projet à l’étranger

Langues:
L’enseignement des langues (anglais, et allemand/italien/espagnol) doit permettre aux étudiants :
d’acquérir de nouvelles compétences linguistiques en LV1 et LV2 (vocabulaire et grammaire)
d’atteindre le niveau universitaire (passeport langue)
d’appréhender et de comprendre la culture et le contexte des pays concernés par les langues du programme ainsi que les styles pédagogiques y afférants
d’entreprendre un apprentissage technique en langue étrangère : simulation de leur année en université étrangère
d’acquérir un niveau opérationnel en langues confirmé par les missions en entreprise à l’étranger : être “exportable” dès la 2ème année
• Anglais : cours de langues, Préparation au test TOIEC, Business in action, Revue de presse (cours dispensé en langue anglaise)
• Allemand/Espagnol /Italien: culture, civilisation, grammaire, travail oral

Test de langues obligatoire pour l'obtention du diplôme :*

Logement: *

Vie à l'école: *

anciens élèves: 5

Nombre d'anciens : *