| Cycle
d'études |
Etudes:
- 1ère année : cours fondamentaux - 2ème année : cours appliqués - 3ème année : cours de spécialisation Marketing Affaires Internationales Gestion des Ressources Humaines Comptabilité/Finances NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) * Spécificités : Modules complémentaires aux programmes classiques : bourse, gestion du patrimoine, création d'entreprise, maîtrise d'Internet, connaissances approfondies des logiciels informatiques, mandarin, TOEFL, TOEIC, mondialisation, globalisation. * Possibilité de suivre plusieurs modules optionnels au cours de la formation. 1ère année Sciences sociales : Techniques d'expression Techniques de communication Psychosociologie Théâtre Revue de presse Méthodologie Economie d'entreprise Management des organisations Culture Internationale : Anglais LVII LVIII Institutions européennes Géographie politique Internet Sciences commerciales et marketing : Marketing fondamental Etudes de marché Comportement de l'acheteur Négociation commerciale Sciences de gestion : Comptabilité générale Comptabilité analytique Analyse financière Mathématiques financières Contrôle interne Informatique-progiciels Sciences juridiques : Principes généraux du droit Droit commercial Techniques contractuelles - 2ème année Sciences sociales : Communication interne Techniques des ressources humaines Management Sciences juridiques : Droit des sociétés Droit des affaires Droit social du travail Culture Internationale : Droit et politique communautaires Anglais LVII LVIII Analyse macro-économique Comportement du consommateur international Civilisations contemporaines Techniques du commerce international Sciences de gestion : Ingénierie financière Gestion Fiscalité Simulation de gestion I Recherche opérationnelle Stratégie de projets Informatique de réseaux Sciences commerciales et Marketing : Stratégie marketing Politique marketing Politique de communication (création, média planning) Promotion des ventes Marketing électronique Négociation - 3ème année Sciences sociales : Communication externe Relations externes Relations presse Politique de l'emploi Sciences juridiques : Droit pénal Droit des assurances et de la responsabilité civile Culture Internationale : Anglais LVII LVIII Droit international approfondi Mondialisation, civilisations Inter culturel Analyse des grands flux économiques Techniques de négociation internationale Stratégie internationale Marketing international Finances internationales Sciences de gestion : Finances Marchés et risques financiers Contrôle de gestion Informatique Simulation de gestion II Télégestion Statistiques descriptives Sciences commerciales et Marketing : Protection de la marque Propriété intellectuelle Droit de la distribution Cas de synthèse marketing Achats Management d'une équipe Cours transversaux : Globalisation Stratégie d'entreprise Politique générale d'entreprise Intelligence économique
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Stages:
Les stages en entreprise débutent en avril et peuvent revêtir une durée de 2 à 6 mois, selon les années. - Première année : le stage commercial : D'une durée minimale de 2 mois, il doit être consacré à quelques missions précises commerciales et marketing pour une familiarisation avec l'entreprise et une connaissance des différents services de l'entreprise. - Deuxième année : le stage appliqué : D'une durée minimale de 3 mois, il permet de mettre en oeuvre concrètement les enseignements de gestion et d'organisation. - Troisième année : le stage en situation managériale : D'une durée de 4 mois, il consiste en l'accomplissement d'une mission en situation de responsabilité managériale pour le compte de l'entreprise. Ce stage peut être intégré dans un contrat d'embauche.
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