Admissions parallèles par banque profils

Etudes:
Nouvelle matrice pédagogique à la rentrée 2003/2004 : En déduction des réflexions menées par le corps enseignant et des attentes des entreprises, l’ESC modifie sa maquette pédagogique et affiche ses atouts : Professionnalisation, internationalisation, programme à la carte et valeurs partagées, pour assurer la formation de cadres nomades et citoyens.
Afin de favoriser la professionnalisation de son cursus, l’ESC Chambéry supprime les deux stages courts d’été pour les remplacer par un stage long de 5 mois au début de la 2ème année (à partir de juillet).
Viennent s’ajouter:
un fil conducteur professionnalisant par année (1.5 jours/semaine)
1ère année : l’élaboration d’un business plan pour un créateur d’entreprise
2ème année : une mission de consultant en entreprise
3ème année : l’analyse d’un secteur d’activité
l’alternance sur la 2ème et 3ème année
l’année de césure en entreprise (en France ou à l’étranger) entre la 2ème et 3ème année
le projet de fin d’études de 6 mois (à partir de janvier) pour clore le cursus de l’étudiant
La dimension internationale se trouve renforcée par de nouveaux accords avec la Finlande et par des partenariats à venir avec la Russie, la Chine, l’Australie et le Sénégal.
L’ESC Chambéry a lancé cette année une option dédiée au business international. Assurés par des intervenants étrangers et dispensés en anglais, les cours s’organisent sur un semestre entier pour des étudiants de 2ème année se préparant à une carrière internationale. Les cours s’articulent autour du management interculturel, du marketing international, de la négociation commerciale et transmettent des connaissances relatives aux marchés étrangers dont les marchés anglo-saxons, asiatiques, européens et émergents.
Rappelons que l’obtention du diplôme est conditionnée par un départ à l’étranger (de 4 mois minimum) et par la réussite à deux examens officiels de langues vivantes.
Via un programme à la carte, l’étudiant construit son parcours de formation en fonction de son projet professionnel. La formalisation de ce projet est conduite de concert par l’étudiant, les professeurs de l’ESC Chambéry et en partenariat avec l’antenne Cadres de l’ANPE.
Au delà des compétences communes acquises par l’ensemble d’une promotion, l’étudiant peut, au cours de sa 2ème et 3ème année, opter pour des compétences spécifiques (12 modules de cours parmi 40) qu’il choisira en fonction de ses objectifs professionnels.
L’étudiant équilibre ainsi son programme de formation en fonction de son bilan personnel et son projet professionnel
L’ESC Chambéry s’engage à cultiver aujourd’hui certaines valeurs qui seront demain les fondements de l’entreprise durable : écoute, créativité, éthique, développement durable, innovation, ouverture, imagination, respect, efficience…
Autant de valeurs clés qui feront des étudiants de l’ESC Chambéry des cadres citoyens et responsables.
Les cadres de demain, encore plus qu’aujourd’hui devront être nomades : métiers, secteurs, zones géographiques, cultures, langues… autant de dimensions à prendre en compte.

Stages:
Stage de 20 semaines (diagnostic + préconisations)
Stage de fin d'étude de 5 à 9 mois
Possibilité année de césure entre la 2ème et 3ème année

Langues:
Langues enseignées : Anglais + allemand, espagnol ou italien, nombreux
cours donnés en langue étrangère

Test de langue obligatoire pour l'obtention du diplôme :Test de langue obligatoire pour l'obtention du diplôme : oui pour LV1 + LV2

Logement: Offres de logement à disposition au Bureau des Elèves

Vie à l'école: Associations étudiantes coordonnées par le BDE ( BDS, Ski Club, Sup de Cœur, X-Biker, Passe Montagne, Club International, Job Express, ECC Conseil…)