ESC_Rennes(MBA) |
adresse:2, rue Robert d'Abrissel 35065 Rennes Cedex Rennes 02 99 54 63 63 02 99 33 08 24 |
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| Correspondance E-mail: patricia.monier-savary@esc-rennes.fr |
Participants
La formation " Executive MBA " s'adresse aux cadres d'entreprises,
ingénieurs, médecins, juristes, etc
qui souhaitent s'orienter
vers des responsabilités de management, changer de métier, prendre
du recul par rapport à leur pratique, renforcer et élargir leurs
compétences.
Profil des promos précédentes
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Objectifs
La formation permet aux participants de renforcer leurs potentiels et d'élargir
leurs connaissances afin :
- d'acquérir une vision globale et stratégique de l'entreprise,
- de renforcer leurs compétences dans toutes les grandes fonctions de
l'entreprise,
- de s'approprier une méthodologie d'analyse et de prise de décision,
- d'acquérir une dimension managériale des problématiques
d'entreprise,
- d'intégrer la dimension internationale.
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Objectifs détaillés
Durée du programme
63 jours sur 2 ans :
- 12 modules de 3 jours
- 5 modules de 4 jours
- 1 séminaire à l'étranger
- Accompagnement / suivi dans la réalisation du mémoire final
Diplôme
MBA accrédité par l'Open University Britannique par cumul de crédits.
Pédagogie
Les modules sont animés par des professeurs de l'ESC ou des intervenants
et experts extérieurs, français ou étrangers.
Chaque module est encadré par un professeur permanent du Groupe ESC,
expert du domaine.
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Langue d'enseignement
Anglais
Approche pédagogique
* Admission
L'admission est prononcée sur dossier et après un entretien avec le candidat qui devra également satisfaire aux conditions suivantes :
- Etre titulaire d'un diplôme français ou étranger équivalent au second cycle universitaire français (Honours BA, maîtrise, ingénieur ).
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux ans à une fonction d'encadrement.
- La capacité à communiquer en anglais.
- Si le candidat n'est pas titulaire des diplômes requis, des dérogations sont possibles en fonction de son expérience professionnelle et de ses objectifs.* Coût : 14 200 € H.T.
Le coût de la formation est réparti sur 3 exercices budgétaires.
Il comprend l'ensemble des frais pédagogiques :
- Modules de formation
- Dossier pédagogique et / ou livres
- Accès à la médiathèque et à l'Espace Langues
- Conseil et suivi personnel
Il ne comprend pas les frais de déplacement / hébergement à l'ESC Rennes et lors du " Study Tour ".
The teaching is led by the Rennes International School of Business highly-experienced faculty, with input from executives and professionals from leading companies. Assessment is through a variety of methods including case studies and a graduating project based on an internship.
The School, a leading
'Grande Ecole de Management', places great emphasis on individual attention.
Each student is given a personal tutor and the size of the class is limited
to a maximum of 30 selected from a variety of countries and backgrounds.
The environment provided by the School is truly international with permanent
teaching staff and students drawn from many countries.
The program is taught and assessed entirely in English and is accredited by the Open University validation service (Great Britain), an additional guarantee of high standards.
Programme Objective
to give students an overall practical and theoretical vision
of the company within an international environment
Learning outcome
At the end of this programme successful students will be able to apply their
newly acquired skills efficiently and effectively to the situations they will
meet in their professional lives.
Small intakes mean
- personal attention
- adaptability to individual needs
A practical programme with high academic standards :
- Open University accreditation
- teaching staff / company-based project
Semester 1
September 2001 to December 2001 :
The fundamental of modern business practise
Core courses :
- Marketing Management and strategy
- Management Accounting
- Managerial Finance
- Operations Management
- Management Science
- International Law and dispute settlement
- Organisation Behaviour
All courses are compulsory and carry 10 OUVS credits each
Semester 2
January 2002 to May 2002 :
Essential aspects of international business and e-commerce
Compulsory Courses :
- E-business Management
- International Business Strategy
- International Business Game
- Business Research Methods
Options (three courses to be chosen)
- International Human Resource Management
- International Sales and Negociation
- Project Management
- Regional Business Environment
- Integrated Marketing communications
Compulsory courses carry 10 OUVS credits except the business game which carries
6.
Semester 3
June 2002 to December 2002
In company graduating project ( 60 credits )
The company-based action project must be completed by mid-December of the year
following the start of the programme. Students must be functioning in a managerial
capacity, either as a trainee or as an employee in a company, and the project
should be based on the work they are doing in their company.
A supervisor is appointed to help and advise the student during the preparation
of the project.