- Les filières de formation aux métiers des industries chimiques

- L'apprentissage et l'alternance

- La formation professionnelle continue

Les filières de formation aux métiers des industries chimiques Les formations ci-dessous peuvent conduire à d'autres métiers que ceux des industries chimiques (agro-alimentaire, papeterie, pharmacie, bio-industries, pétrole...). AVANT LE BAC ET BAC En fin de classe de troisième, 3 orientations possibles : LYCÉE PROFESSIONNEL CAP, Certificat d'Aptitude Professionnel (2 ans) - Industries chimiques - Employé technique de laboratoire - Traitement des eaux BEP, Brevet d'Etudes Professionnelles (2 ans) - Industries chimiques et traitement des eaux - Maintenance des équipements de commande de systèmes industriels. BAC professionnel (2 ans) Après un CAP ou un BEP - Industries de procédés - Bio-industries de transformation - Pilote des Systèmes de Production Automatisée (PSPA) LYCÉE TECHNIQUE BAC technologique série STL, Sciences et Techniques de Laboratoires (3 ans) - Après Seconde et Première technologiques Eventuellement après un BEP - Chimie de Laboratoire et de Procédés Industriels (CLPI) - Physique de Laboratoire et de Procédés Industriels (PLPI) - Biochimie Génie Biologique (BGB) LYCÉE BAC général série S, Scientifique (3 ans) - Sciences de la Vie et de la Terre + option Physique-Chimie - Sciences de la Vie et de la Terre + option Sciences de la Vie et de la Terre - Technologie industrielle - Biologie-Ecologie BAC +2, +3, +4 Après les baccalauréats, 5 orientations possibles. Lycée technique Section de Techniciens Supérieurs (STS) BTS, Brevet de Technicien Supérieur (2 ans) - Chimiste - Analyse biologique - Biochimiste - Biotechnologie - Contrôle industriel et régulation automatique (CIRA) - Techniques physiques pour l'industrie et le laboratoire Le titulaire d'un BTS peut ensuite suivre une formation de spécialisation post-BTS (1 an). Cependant, les formations BTS/DUT sont très appréciées par la profession et débouchent directement sur un emploi. Il n'est donc en général pas nécessaire de les compléter par une année d'études supplémentaire. Les étudiants les meilleurs et les plus motivés peuvent poser leur candidature pour entrer dans une école d'ingénieurs. Institut universitaire de technologie DUT, Diplôme Universitaire de Technologie (2 ans) - Chimie - Biologie - Génie chimique - Mesures physiques - Sciences et techniques des matériaux Le titulaire d'un DUT peut ensuite suivre une formation de spécialisation post-DUT (1 an). Cependant, les formations BTS/DUT sont très appréciées par la profession et débouchent directement sur un emploi. Il n'est donc en général pas nécessaire de les compléter par une année d'études supplémentaire. Les étudiants les meilleurs et les plus motivés peuvent poser leur candidature pour entrer dans une école d'ingénieurs. Lycée Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles (CPGE) ou Préparation intégrée dans les écoles Ingénieur chimiste et génie chimique Institut National Supérieur de Sciences Appliquées (INSA) Ingénieur Sciences Appliquées - 2 ans en lycée CPGE (Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles) ou en préparation intégrée dans les écoles sont nécessaires pour préparer le concours d'admission dans les Ecoles Nationales Supérieures d'Ingénieurs en Chimie ou dans les Ecoles d'application. - 3 ans en Ecole mènent au diplôme d'Ingénieur en chimie ou en génie chimique. Une année supplémentaire conduit au Mastère. - 5 ans en INSA mènent au diplôme d'Ingénieur Sciences Appliquées. Une année supplémentaire conduit au Mastère. - En dernière année d'école d'ingénieur, possibilités de préparer un Diplôme d'Etudes Approfondies (DEA) Pour la profession, le diplôme d'ingénieur préparé dans les écoles reste une des voies d'accès privilégiées aux métiers d'ingénieur et cadre dans les industries chimiques.   Université DEUST, Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques (2 ans) DEUG, Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (2 ans) puis Licence (1 an), puis Maîtrise (1 an) ou MST (Maîtrise de Sciences et Techniques en 1 an) Diplôme d'Ingénieur Maître après 4 années en Institut Universitaire Professionnalisé (IUP) Institut d'Ingénieurs Universitaires (IIU) - 2 années de prépa. et 3 années en Institut d'Ingénieurs Universitaires (IIU) mènent au diplôme d'Ingénieur en sciences et techniques. Ces formations ne sont actuellement pas suffisamment professionnalisées et restent encore peu utilisées par les industries chimiques. Poursuites d'études - A l'université, un an après une maîtrise ou une MST, possibilités d'obtenir un diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) ou un diplôme d'Etudes Approfondies (DEA). - Les titulaires de DEUG les meilleurs et les plus motivés peuvent poser leur candidature pour entrer dans une école d'ingénieurs. - Le Diplôme de Recherche Technologique (DRT) se prépare en 1 an après le diplôme d'ingénieur chimiste et 2 ans après le diplôme d'Ingénieur Maître. Le Mastère spécialisé se prépare en 1 an après l'obtention du diplôme d'Ingénieur chimiste ou d'Ingénieur Sciences Appliquées. - Le Doctorat s'obtient, en 1 ou 2 ans, après un diplôme d'Etudes Approfondies (DEA). - L'Agrégation se prépare après une maîtrise et conduit ses titulaires aux carrières de l'enseignement.

L'apprentissage et l'alternance LES DIPLÔMES ET TITRES PREPARES EN APPRENTISSAGE ET EN ALTERNANCE Alternance et apprentissage se sont beaucoup développés ces dernières années dans les industries chimiques (en 6 ans, le nombre d'apprentis a été multiplié par 10 et le nombre total de jeunes en alternance par 3), car ils présentent de multiples avantages à la fois : Pour les jeunes, à qui ils permettent : - de découvrir la culture d'entreprise et d'acquérir des compétences qui s'intègrent désormais dans les critères d'embauche retenus par les entreprises : capacités de travail, autonomie, communication... - de pouvoir bénéficier d'une pédagogie basée sur l'expérience et mieux adaptée à leurs besoins. Pour l'entreprise, car les diplômes classiques ne donnent pas aux jeunes un poids d'expérience suffisant leur permettant d'être rapidement opérationnels dans l'entreprise. Désormais, alternance et apprentissage permettent de préparer la plupart des diplômes de l'enseignement technologique : le CAP, le BEP, les Bacs professionnels, les BTS et DUT, mais aussi les diplômes d'Ingénieurs. Ainsi, l’Ecole Nationale Supérieure des Industries Chimiques (ENSIC) de Nancy délivre un diplôme d’Ingénieur des Techniques de l’Industrie, spécialité génie chimique. Objectif : former, par alternance, des ingénieurs de terrain, animateurs d’équipe, responsables de production. Trois types de formation sont proposées : - une formation nationale (3 ans) ; - une formation binationale en coopération avec la Fachhochschule de Mannheim (3 ans) ; - une formation continue s’adressant à des techniciens supérieurs de l’industrie ayant au moins 5 années d’expérience en entreprise (2 ans). Pour toute information complémentaire sur le contenu des études, le cursus et les débouchés, vous pouvez contacter : FITI-ENSIC 1, rue Grandville BP 451 54001 NANCY CEDEX Tél : 03.83.17.50.00 Fax : 03.83.35.08.11 Les jeunes intéressés par les formations en alternance seront embauchés dans les entreprises en contrat d'apprentissage, de qualification, d'orientation ou d'adaptation. Ces derniers contrats sont financés par l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de la branche, C2P, dont le rôle est notamment de collecter et de gérer les fonds de la formation professionnelle issus des entreprises. LES QUALIFICATIONS VALIDÉES PAR LA BRANCHE (AGENTS TECHNIQUES - TECHNICIENS SUPERIEURS) But : mieux répondre aux besoins spécifiques des industries chimiques par des formations de niveaux V à III (voir la nomenclature ci-après), en complément des diplômes de l'Education Nationale. 20 qualifications ont été validées par les industries chimiques (liste ci-après). Préparation : en alternance (sous contrat de qualification), c'est à dire pour partie dans des centres de formation et pour partie en entreprise. Public : jeunes souhaitant compléter leur formation initiale adultes en formation professionnelle continue. La nomenclature interministérielle des niveaux de formation NIVEAU I Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau supérieur à celui de la Maîtrise. Une décision de la Commission technique d'homologation, en 1987, a permis de faire la distinction entre les niveaux I et II, regroupés en un seul à l'origine. NIVEAU II Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation d'un niveau comparable à celui de la Licence ou de la Maîtrise ou des écoles d'Ingénieurs. NIVEAU III Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau du Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou du Diplôme des instituts Universitaires de Technologie (DUT) et de fin de premier cycle de l'enseignement supérieur (DEUG et DEUST). NIVEAU IV Personnel occupant des emplois de Maîtrise ou possédant une qualification d'un niveau équivalent à celui du baccalauréat technique ou de technicien, ou du Brevet de Technicien (BT), ou du Brevet Professionnel (BP). NIVEAU V Personnel occupant des emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent à celui du Brevet d'Etudes Professionnelles (BEP), ou du Certificat d'Aptitudes Professionnelles (CAP), et par assimilation du Certification de Formation Professionnelle des Adultes (CFPA) 1er degré. NIVEAU Vbis Personnel occupant des emplois supposant une formation courte d'une durée maximum d'un an, conduisant notamment au certificat d'éducation professionnelle ou à toute autre attestation de même nature. NIVEAU VI Personnel occupant des emplois n'exigeant pas une formation allant au-delà de la fin de la scolarité obligatoire. QUALIFICATIONS VALIDÉES PAR LES INDUSTRIES CHIMIQUES Code qualification validée Objectif professionnel de la qualification Date de validation  90.01 Technico-commercial des Industries chimiques et parachimiques (niveau III) Rendre des Techniciens supérieurs scientifiques capables d'intégrer rapidement une équipe de vente. 29.03.1990 90.02 Technicien supérieur qualifié en analyse industrielle et informatique (niveau III) Capable de s'intégrer ou animer une équipe d'analyse industrielle et participer à la mise en place des équipements. 29.03.1990 90.04 Technicien supérieur spécialisé en instrumentation de laboratoire, option : maintenance et service après-vente (niveau III) Capable d'analyser le comportement des maté-riels, déceler l'origine d'une anomalie, y apporter des solutions et assurer la maintenance préventive. 29.03.1990 90.05 Technicien supérieur spécialisé en microbiologie industrielle (niveau III) Capable de mettre au point et de maîtriser des procédés biochimiques dans les secteurs agro-alimentaire, santé, parachimie. 29.03.1990 90.06 Technicien supérieur spécialisé en instrumentation de laboratoire, option : technico-commercial (niveau III) Capable de maîtriser les techniques de négo-ciation, utiliser les techniques de vente, organiser sa tournée, utiliser l'informatique. ( spécialiste du dépannage) 29.03.1990 90.07 Technicien supérieur spécialisé en bio - expérimentation industrielle (niveau III) Capable de mettre en place des procédures d'expérimentation animale, préparer des animaux et présenter par écrit les résultats obtenus. 29.03.1990 90.08 Technicien supérieur chimie spécialisé en génie chimique, contrôle et régulation (niveau III) Capable de maîtriser les transferts, utiliser un dessin technique et la DAO, développer des méthodes d'analyses des procédés. 29.03.1990 91.01 Technicien supérieur spécialisé en méthodes physico-chimiques d'analyses (niveau III) Capable de faire face aux demandes de l'industrie dans le domaine des techniques modernes d'analyses. 24.01.1991 91.03 Conducteur de ligne de conditionnement de corps gras (niveau V) Capable de préparer, approvisionner, nettoyer les machines dans le but d'assurer la production de corps gras, détecter les anomalies, communiquer et trans-mettre l'information. 12.12.1991 92.01 Préparateur en parfums, cosmétiques et arômes alimentaires (niveau IV) Capable de contrôler et gérer les matières premières aussi bien en laboratoire qu'en fabrication, en assurer la mise en œuvre pour obtenir un produit de synthèse suivant un procédé donné et mesurer la qualité du produit obtenu par rapport à une norme. 18.06.1992 93.01 Technicien supérieur chimiste qualifié en synthèse organique (niveau III) Capable d'élaborer et conduire une réaction de synthèse organique en conservant un souci d'efficacité, de sécurité et de respect de l'environnement et en sachant bien gérer son temps et son matériel. 07.12.1993 94.01 Technicien chimiste de niveau IV Capable de monter des appareillages à partir des explications d'un technicien supérieur ou de schémas, de faire des essais comportant des analyses simples en appréhendant les aspects sécurité et environnement et de réagir positivement à un incident mineur. 05.10.1994 94.02 Animateur - Formateur - Conseiller en Parfum et Beauté (niveau III) Capable de préparer et de mettre en œuvre un programme de formation pour des équipes de vente sur un produit ou une marque donnés. Capable de réaliser une enquête produit en faisant remonter les informations recueillies au marketing. 05.10.1994 94.03 Technicien supérieur spécialisé en traitement et analyse de l'eau (niveau III) Capable d'analyser une eau pour en garantir la potabilité ou déterminer les traitements nécessaires pour la rendre recyclable. Capable d'assurer la conduite et le suivi d'une station de traitement sous la responsabilité d'un ingénieur et d'aider aux calculs de son dimensionnement. 07.12.1994 94.04 Technicien des méthodes d'industrialisation et de gestion de la production (niveau III) . Capable d'industrialiser un projet en l'optimisant. Capable de maîtriser pour cela tous les outils requis par cette discipline, informatiques notamment pour devenir un véritable acteur du développement 07.12.1994 96.01 Technicien supérieur spécialisé en bio-industrie et biotechnologie (niveau III) Capable de s'adapter aux nouvelles techniques, s'intégrer rapidement dans l'entreprise et montrer un esprit d'initiative et de communication. 26.01.1996 96.02 Technicien supérieur spécialisé en biophysique - chromatographie (niveau III) Capable de s'adapter et de mettre en œuvre les principales méthodes de biophysique et de chromatographie employées dans les laboratoires (y compris les plus sophistiquées et les plus récentes). 26.01.1996 96.03 Conducteur d'installation de production (niveau V) Capable de conduire tout ou partie d'une installation de production au sein d'un collectif de travail sous la responsabilité d'un agent de maîtrise. 04.10.1996 97.01 Technicien supérieur qualifié en « application à la formulation des produits de la chimie » (niveau III) Capable d'assumer seul ou en équipe, à partir des consignes établies, et dans le respect des règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité la fonction formulation, la fonction fabrication, la fonction contrôles et la fonction assistance technique. 09.10.1997  98.01 Technicien de logistique industrielle  Capable : d'exécuter les activités liées aux flux physiques (magasinage, gestion des stocks, gestion industrielle, achats, approvisionnements, réceptions, expéditions) ; de participer, sous le contrôle d'un responsable, à l'optimisation de la chaîne logistique interne à l'entreprise ; de communiquer avec ses interlocuteurs internes ou externes (fournisseurs et/ou clients).  17.06.1998

La formation professionnelle continue L'EFFORT DE FORMATION INTERNE DES ENTREPRISES Les formations dispensées par l'Education Nationale dans les établissements scolaires et universitaires apportent les connaissances théoriques et techniques de base. Il est cependant indispensable de se former tout au long de sa vie professionnelle pour actualiser ses connaissances, les compléter ou en acquérir de nouvelles. Ce rôle est rempli par la formation professionnelle continue, mise en œuvre par les entreprises de la chimie. Le pourcentage de la masse salariale que celles-ci consacrent à la formation des salariés : - a connu une forte progression depuis 1986 ; - s'est stabilisé aux alentours de 4 % depuis 1992 ; - reste supérieur à la moyenne de l'ensemble des secteurs (3,2 %). La formation interne concerne, chaque année, de plus en plus de salariés et permet à ceux qui en bénéficient : - de pouvoir progresser au sein de l'entreprise et exercer plus de responsabilités ; - d'accroître leurs compétences et donc leur mobilité ; - de s'adapter aux nouvelles technologies. (source CEREQ) LES TITRES DU MINISTERE DE L'EMPLOI & DE LA SOLIDARITE L'Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) propose des formations qui conduisent à des titres homologués du niveau V (CAP) au niveau III (BAC + 2), définis par le Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Dans le secteur de la Chimie, elle propose les formations suivantes : Conducteur d'installations chimiques : - CAIC (Conducteurs d'Appareils de l'Industrie Chimique) : niveau V - TEFIC (Technicien de Fabrication des Industries Chimiques) : niveau IV - TESFIC (Technicien Supérieur de Fabrication des Industries Chimiques) : niveau III Laboratoire : - TELIC (Technicien de Laboratoire des Industries Chimiques) : niveau IV - TSPC (Technicien Supérieur Physicien Chimiste) : niveau III - ICAL (Industrie Chimique Aide de Laboratoire) : niveau V - TESLIC (Technicien Supérieur de Laboratoire et d'Industrialisation de la Chimie) : niveau III Protection de l'Environnement : - TTER (Technicien de Traitement des Eaux de Rejet) : niveau IV Pour plus d'informations, contacter l'AFPA ou les antennes locales de l'ANPE. LES ORGANISMES DE FORMATION DE LA PROFESSION ASFO GRASSE Association de formation 48, Avenue Riou-Blanquet 06130 GRASSE Tél. : 04 92 42 34 90 AFIP Association pour la formation dans les Industries de procédés en PACA CMCI 2, rue Henri Barbusse 13241 MARSEILLE Cedex 01 Tél. : 04 91 31 17 73 AFCIC Association pour la Formation Continue dans les Industries Chimiques 40, rue Eugène Jacquet Sac postal 15 59708 MARCQ-EN-BARŒUL Cedex Tél. : 03 20 99 45 00 INTERFORA Institut interprofessionnel de formation Rhône-Alpes 6, rue Jean Macé 69190 SAINT-FONS Tél. : 04 72 89 06 26 AFPIC Association Francilienne pour la Formation Professionnelle dans les Industries Chimiques Le Diamant A 14 rue de la République 92800 PUTEAUX Tél. : 01 47 18 12 00 ISIPCA Institut supérieur international du parfum, de la cosmétique et de l'aromatique alimentaire 34-36, rue du Parc de Clagny 78000 VERSAILLES Tél. : 01 39 23 14 72 AFPICIM Association pour la Formation Professionnelle dans les Industries Chimiques de Normandie et dans les Industries Métallurgiques 149, Bd de l'yser 76012 ROUEN Cedex Tél. :02 35 98 31 51 LES NOUVELLES FORMATIONS D'INGENIEURS (NFI) Des formations nouvelles ont été mises en place dans les années récentes sous le nom de NFI pour ouvrir des voies nouvelles à la promotion interne de techniciens titulaires d'un BTS ou d'un DUT, ou ayant plusieurs années d'expérience professionnelle. Ces formations permettent aux entreprises qui recrutent de bénéficier d'ingénieurs qui ont un profil mieux adapté aux fonctions de « terrain ». Selon des modalités diverses, elles comportent une période de mise à niveau, puis une formation au sein d'établissements adaptés à ce type d'enseignement d'environ 1.200 heures, réparties sur 2 ans, couplées avec de longues périodes d'alternance en entreprise. Dans le domaine de la Chimie, 1 école a une filière NFI : INTERFORA 6, rue Jean Macé 69190 SAINT-FONS Tél. 04 72 89 06 36 Formation d'ingénieurs en exploitation de procédés