Accueil >  > Le salariat : un modèle dépassé ?

Le salariat : un modèle dépassé ?

Le 05 décembre 2017, dans Travail

Les Docs de La Fabrique/

Réalisé par deux ingénieurs du Corps des Mines, ce document nous invite à penser la complexité des rapports au travail de nos jours en réinterrogeant les attentes et les besoins des salariés et des employeurs, autour du triptyque : liberté, sécurité, dignité.

Si, au XXe siècle, nos sociétés avaient réussi à constituer des équilibres autour d’une bipolarité entre salariés et travailleurs indépendants, les changements culturels et économiques actuels les ont rendus caducs.

L’enjeu pour la société revient alors à construire des formes de travail équilibrées entre les besoins multiples des travailleurs et ceux des employeurs.

À partir d’un panorama précis et historicisé des formes et des statuts du travail, cette étude propose une méthodologie pour explorer la recomposition de ces équilibres, et débouche sur des pistes concrètes, préfigurées par diverses expériences, en France ou à l’étranger.

Télécharger le document publié aux presses des Mines (12 € en édition papier – 0 € en format pdf)

Auteurs : Alexandre Chevalier, et Antonin Milza