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Actualités - Divers

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  • Travailler dans l’ESS en venant de l’entreprise privée : entre déconvenues et espoir

    Le 23 octobre 2017, dans Divers

    Études de l’emploi Cadre APEC n°2017-35 Cette étude réalisée par une équipe de chercheurs du CNAM dans le cadre d’un partenariat avec l’APEC est le troisième volet d’une recherche visant à cerner les processus de mobilités professionnelles des cadres dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). Elle s’intéresse spécifiquement aux...

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  • Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres : une égalité trompeuse

    Le 11 octobre 2017, dans Divers

    Céreq Bref n°359 /Source : enquêtes Génération du Céreq portant sur deux cohortes de sortants du système éducatif à douze ans d’intervalle (en 1998 et en 2010) /Pour la première fois, en 2013 (génération 2010), la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un...

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  • Comment les employeurs recrutent-ils leurs salariés ?

    Le 11 octobre 2017, dans Divers

    DARES Analyses N°064 L’enquête Offre d’emploi et recrutement (OFER) de la DARES, qui vient d’être publiée, analyse avec précision les différentes étapes du processus de recrutement des entreprises, de la formulation du besoin en ressources humaines jusqu’à la satisfaction de l’employeur à l’égard du recrutement réalisé. Selon cette enquête, si l’examen des...

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  • La prise en compte des classements internationaux dans les politiques de site

    Le 27 août 2017, dans Divers

    Rapport I.G.A.E.N.R Le nombre de classements internationaux dans le champ de l’enseignement supérieur et de la recherche est en forte croissance depuis la première diffusion en 2003 du classement académique des universités de classe mondiale – classement dit de Shanghai –. Le rapport « la prise en compte des classements internationaux dans...

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